「なのはな共済会」について

公益社団法人千葉県情報サービス産業協会では福利厚生制度の柱として、平成12年4月に「CHISA総合共済制度」(現なのはな共済会)を発足させました。
CHISA会員の福利厚生を目的とした共済会ですので、会員の皆様はどなたでも下記条件でご加入いただくことができます。
是非、加入をご検討下さい。

               記

・加入資格 : 公益社団法人千葉県情報サービス産業協会会員企業社員
・保険期間 : 1年間(4月1日ー翌年3月31日)
・保険料  : 加入企業負担
・掛金振込 : 掛金は加入会社の指定金融機関預金口座より毎月23日に口座振替により
        自動引落としされますので手数料はかかりません。

1.制度の特徴
☆会員企業の弔慰金規程をCHISAのスケールメリットを活かしたお手頃な
掛金の団体定期保険制度に置換えられます。
現在ご導入の他制度があれば、是非御社で実施の現行制度と比べてみて下さい。
  (平成28年度の団体定期保険部分の掛金(月額)は、保険金100万円当たり
   250円です。)
病気・事故による(長期)入院見舞金・結婚祝金や家族の弔慰金がセットされたCHISA
 オリジナルの共済制度です。
  (CHISAオリジナルの共済制度運営費は、団体定期保険部分の保険金
100万円当たり100円です。次々と新たなメニューが追加されておりますが、制度
運営費は変わっていません。)

2.制度の内容
死亡保険金 200万円から1,200万円まで(8グレード)
※当共済会制度の団体定期保険部分(死亡保障部分)につきましては、各会員企業の弔慰
 金規程等に沿った加入基準となります。
☆団体定期保険(オールリスク死亡保障)プラスCHISAオリジナルの共済制度
 結婚祝金 一律10,000円
 出産祝金 加入者及び加入者の配偶者の出産の場合 10,000円
 入院見舞金(5日以上30日以内の入院)  20,000円ー60,000円
 長期入院見舞金(31日以上の入院)  30,000円ー120,000円
 家族の弔慰金  加入者の配偶者死亡のとき20,000円
       加入者の実父母・実子死亡のとき10,000円
 退職祝金 加入者が定年退職した場合 20,000円


詳細資料 (ダウンロードしてご確認下さい)

☆(株)リゾートトラストの法人会員に加入しておりますので、エクシブホテルをはじめ、サンホテル等各種リゾートホテルが、会員料金でご利用できます。

☆スポーツクラブ(セントラルスポーツ)の法人会員になっておりますので同クラブのご利用ができます。

☆団体定期保険部分は、年度ごとに保険収支を計算し、剰余金が生じた場合、配当金として還元いたします。

※配当金は、ご加入者数、支払保険金額の多少、引受保険会社の決算等により毎年変動いたしますので、
 将来のお支払いをお約束するものではありません。

※当総合共済制度へのお申込み、お問い合わせは下記迄お願いいたします。

なのはな共済会(CHISA)事務局 T E L :043-212-2755
               E-Mail:info@chisa.gr.jp

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